A gerência é um setor vital na enfermagem e em todas as organizações e serviços para assegurar uma assistência de qualidade e é um processo de dinamismo realizado para alcançar os objetivos de um grupo de pessoas em busca do mesmo interesse organizacional. Este estudo objetivo geral descrever a atuação do enfermeiro no gerenciamento de sua equipe durante o dia a dia e como objetivos específicos, apresentar o perfil e os desafios enfrentados pelo enfermeiro para seu gerenciamento dia após dia. O presente estudo trata-se de uma pesquisa qualitativa de uma revisão bibliográfico, entre os critérios de inclusão, foram selecionados cinco artigos publicados entre 2010 à 2021. As respostas estão agrupadas e analisadas por aproximação de seus significados, constituindo-se na análise de conteúdo, que foram caracterizados do seguinte modo: Gerenciamento na enfermagem, que deve ser um trabalho de dupla dimensão, tanto gerencial quanto assistencial, flexível, humanizado e participativo, de forma contínua, coletiva e integral; Perfil do enfermeiro: o enfermeiro tenha aptidão para comunicação, observação, compreensão, prudência, equidade e empatia para entender e resolver todas as fases de um conflito para a tomada de decisões; e Desafios enfrentados pelo enfermeiro para o gerenciamento: maiores dificuldades pela sobrecarga de trabalho, desorganização e conflitos. Assim, o enfermeiro gerencial deve estar munido de conhecimentos gerenciais para obter o êxito desejado no trabalho da equipe, visto que, é função do mesmo planejar para a melhora na qualidade do cuidado.

Referência Bibliográfica

SILVA, Amanda Aparecida. A atuação do enfermeiro no gerenciamento de unidades de serviços de saúde. Lages, SC, 2021.

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Amanda Aparecida Silva