Autor(es):

FONTANELA, Julia Letícia Vieira, Acadêmica do curso de Bacharelado em Enfermagem UNIFACVEST, Acadêmica do curso de Bacharelado em Enfermagem UNIFACVEST

MIRANDA, Andreia Valéria de Souza, Doutora em Educação. Enfermeira, Coordenadora e docente do curso de Enfermagem da UNIFACVEST. , Doutora em Educação. Enfermeira, Coordenadora e docente do curso de Enfermagem da UNIFACVEST.

OLIVEIRA, Daniela Rosa de , Mestre em Enfermagem. Enfermeira. Docente do curso de Enfermagem UNIFACVEST. , Mestre em Enfermagem. Enfermeira. Docente do curso de Enfermagem UNIFACVEST.

BRANCO, Fabiana, Enfermeira. Docente do curso de Enfermagem da UNIFACVEST. , Enfermeira. Docente do curso de Enfermagem da UNIFACVEST.

I Qualidade de Vida e Saúde;

O sucesso do enfermeiro no ambiente hospitalar depende da qualidade em sua administração incluindo a capacidade de gerenciamento, nas funções administrativas, bem como argumentar e concretizar mudanças, negociar e solucionar conflitos, criar e empreender sempre visando a melhoria da assistência prestada ao cliente apresentando um bom relacionamento interpessoal e com a equipe na qual se encontra inserido.
Partindo dessa reflexão, este estudo se justifica pelas próprias vivências versadas pela pesquisadora em ambiente nosocomial, no Hospital em que trabalha, ainda pela necessidade de atuação do Enfermeiro como uma liderança e um motivador latente.

Este estudo teve como OBJETIVO GERAL: analisar como o Enfermeiro desenvolve os instrumentos de gestão na atuação a nível hospitalar. E como OBJETIVO ESPECÍFICO: conhecer quais instrumentos de gestão o Enfermeiro utiliza a nível hospitalar. 

Adotou como método a pesquisa qualitativa, que segundo Minayo (2009) trata de temas onde não se cabe a quantificação dos fatos, trabalhando com o conjunto de fenômenos humanos, buscando a análise dos motivos, valores, crenças e intencionalidade do ser humano que levam a tal conclusão, que dificilmente pode ser entendido através de indicadores numéricos.
A coleta de dados foi realizada a partir de enfermeiros da Serra Catarinense que atuam na gestão hospitalar. Acessamos esses profissionais com o

Os profissionais conhecem estruturalmente o que são e para que servem na maioria das vezes, os instrumentos de gestão, porém possuem dificuldades em exercê-los de forma coerente e procurar os meios corretos de aprendizado, transmitindo ainda para seus colegas/colaboradores. 

Referências Bibliográficas

BARDIN, L. Análise de Conteúdo. Lisboa, Portugal: Edições 70, 1977. Acesso em 10/04/2023; 
BRASIL. CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO. Câmara de Educação Superior. Resolução CNE/CES 3/2001. Diário Oficial da União, Brasília, 9 de novembro de 2001. Seção 1, p. 37. Acesso 12 set. 2023; 
BRASIL. DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM disponível em: http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/Enf.pdf acesso em 01 set. 2023; 
FERREIRA, VHS, Teixeira, VM, Giacomini, MA, Alves, LR, Gleriano, JS, & Chaves, LDP. Contribuições e desafios do gerenciamento de enfermagem hospitalar: evidências científicas. Revista Gaúcha de Enfermagem, 40:e20180291. (2019). https://doi.org/10.1590/1983-1447.2019.20180291; 
MINAYO, M.C.S. Pesquisa Social: Teoria, método e criatividade. Edição 25. Petrópolis, RJ: Editora Vozes, 2009. Acesso em 12/03/2023.

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Instituição de Origem: CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFACVEST: